【知行】同為科技2025年中總結會議
時間：2025-07-09閱讀量13
當今的經濟環境下，企業的平穩發展與持續增長，核心的關鍵在于向內向外持續地發光發熱。這包含我們積極向上，協同朝著更準確的目標不斷地去精進，也包含我們向內的不斷自我總結、發現問題及其根源、善于及時修正問題。無論是企業或是個人，需要在多重競爭的環境下，不斷的自我突破，不斷的自我完善。讓更具價值的精神體在社會或企業的發展中貢獻可持續的價值。
2025年7月2日-7月8日，北京同為科技有限公司【以下簡稱同為科技（TOWE）】召開了2025年中總結會議。會議按照傳統，進行同為科技（TOWE）各部門的回顧上半年總體工作情況，詳細的工作匯總進行分析研判，通過企業發展的總體情況，規劃并部署2025下半年的工作。
2025年7月2日—7月4日
同為科技（TOWE）創始人周慧生先生在北京總部，組織召開企業各部門分會。周慧生先生逐一聽取各部門的詳細工作匯報，在各部門的2025年上半年的實際工作中，做出重要的工作督導指示并提出基于上半年工作的具體工作存在的問題，在下半年進行針對性的整改、突破的指導性提議。
明確了研發與交付中心、網絡營銷中心、行業應用中心、行政財務管理部的各部門的現階段的工作成果與問題所在，提出各部在工作中“知行合一，提升認知層面”——知行。對工作中的困難和問題，提出整體措施和建設性建議。
2025年7月5日
同為科技的銷售團隊——新渠道發展中心、行業應用中心的成員提前一天奔赴天津基地進行半年度銷售工作總結會議，會議中各部同事探討交流當前經濟環境形勢下，企業的產品與服務在行業市場內半年的發展情況，銷售模式與業績數據分析。會內深入探討如何在未來面對市場的需求為用戶提供更優質可靠的產品與服務，針對企業，在復雜多變的市場環境，我們需要提供更多切實可靠的解決方案以實現持續增長和持續發展。
2025年7月6日
同為科技（TOWE）總部與江西同為科技有限公司的相關負責人——管理層會議在天津基地召開。在周慧生先生的主持下，各部管理者通過階段工作總結和評估報告，詳細展示半年期，企業從研發生產交付，到售前、銷售、售后的詳細工作陳述。通過企業數據信息進行戰略性的分析和研討。周慧生先生指出在現階段和將來，我們深入闡明，在面對市場變化的挑戰時，需要制定更長遠的戰略規劃，并圍繞實現持續增長和可持續發展目標展開工作。雖然今年的業績穩步增長，我們更應該從社會、企業、用戶的角度去思考，進一步擴大企業、品牌、服務、產品在市場中的價值體現，更應該深入理解“知行”。管理者肩負更多責任，應以適當的職責規范團隊具體工作，及時有規劃的調整，保證積極向上的工作態度，最終實現企業目標并彰顯價值。
在企業面臨各種挑戰的當下，各團隊協同合作尤為重要，創新發展和解決行業與客戶的需求、為客戶提供高價值的服務為發展方向，實現企業穩步增長的規劃。
2025年7月7日
同為科技（TOWE）部分員工參觀石景山數據中心，同運維工程師就行業發展和弱電產品在行業應用進行了深入的交流。
2025年7月8日
北京同為科技有限公司、江西同為科技有限公司兩地通過視頻會議形式，在周慧生先生的組織下召開“同為科技2025年中總結會議”全體員工大會。
會上，周慧生先生總結了2025年公司整體業績情況與發展戰略規劃要求。重點部署同為云平臺與智能產品系列化；推動區域市場開發和銷售管理；推動服務模式落地；重點產品線精細化運營，為發展方向。
山高路遠，行者無疆——持續奮斗、達成目標，作為結束語，年中總結會議圓滿結束。
在危機時刻、蟄伏蓄勢、擁抱變化，適應時代，賦能發展，釋放潛力。擁抱不確定性、接受并利用變化作為成長的機會。持續奮斗，達成目標。
企業在社會發展中的貢獻是全方位的，既有短期的經濟效益，也有長期的社會影響。通過技術創新、環保實踐和文化傳承等多方面的努力，企業推動社會進步，促進共同富裕。這種平衡的發展模式不僅提升企業和個人的財富增長，也為社會創造了更多的價值，展現了社會責任與創新精神的重要性。
同為科技在當下與未來，擁抱時代，通過不斷創新與優化，將積極地提升服務價值、企業價值、社會價值，助力賦能電氣行業增量發展，為中國經濟發展貢獻力量。
